VAB i arbetsgivardeklaration
Från och med den 1 januari 2025 börjar en ny lag, Lag (2024:1300) om uppgiftsskyldighet i fråga om frånvaro på grund av vård av barn, att gälla i Sverige. Denna förändring påverkar arbetsgivare som lämnar arbetsgivardeklarationer och syftar till att förbättra kontrollen av föräldrapenningsförmåner hos Försäkringskassan. Här är vad du behöver veta om de nya kraven och hur de påverkar arbetsgivare och anställda.
Vad innebär den nya lagen?
Den nya lagen innebär att arbetsgivare, i samband med att de lämnar arbetsgivardeklarationer, ska redovisa frånvaro på grund av vård av barn. Detta gäller för:
- Föräldrapenning enligt 12 kap. socialförsäkringsbalken.
- Tillfällig föräldrapenning enligt 13 kap. socialförsäkringsbalken.
Uppgifterna ska lämnas på individnivå och inkluderar datum och omfattning av frånvaron. Syftet är att effektivisera och säkerställa korrekta utbetalningar av föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning.
Vem omfattas av uppgiftsskyldigheten?
Skyldigheten att lämna uppgifter gäller endast de arbetsgivare som är skyldiga att lämna arbetsgivardeklaration enligt 26 kap. skatteförfarandelagen (2011:1244). Detta inkluderar inte förenklade arbetsgivardeklarationer.
Viktiga punkter i lagen
- Rapportering per individ: Arbetsgivare ska ange om den redovisade ersättningen har påverkats av frånvaro och specificera datum och typ av frånvaro för varje anställd.
- Information till anställda: Arbetsgivaren ska informera berörda anställda om de uppgifter som rapporteras i samband med arbetsgivardeklarationen.
- Överföring till Försäkringskassan: Skatteverket överför dessa uppgifter till Försäkringskassan, inklusive identifieringsuppgifter och redovisningsperiod.
När träder lagen i kraft?
Lagen tillämpas på arbetsgivardeklarationer som avser redovisningsperioden januari 2025. Det innebär att arbetsgivare redan i januari ska kunna rapportera frånvaro som påverkat ersättningar.
Varför införs denna lag?
Den nya uppgiftsskyldigheten införs för att stärka Försäkringskassans kontroll över utbetalningar av föräldraförmåner. Detta är en del av regeringens arbete för att minska felaktiga utbetalningar och förbättra tillförlitligheten i systemet.
Mer information
Lag (2024:1300) om uppgiftsskyldighet i fråga om frånvaro på grund av vård av barnÖppnas i ny flik
Prop. 2024/25:36 Uppgifter som ska lämnas i samband med arbetsgivardeklarationen
Så här kan Din Ekonomi i Skåne hjälpa dig
För arbetsgivare som känner sig osäkra på hur man ska hantera dessa nya krav, kan Din Ekonomi i Skåne erbjuda stöd och rådgivning. Vi hjälper dig att förstå och uppfylla de nya kraven i arbetsgivardeklarationen, så att du kan fokusera på din verksamhet.
Kontakta oss idag för mer information:
- Adress: Industrigatan 68, 261 35 Landskrona
- E-post: info@dinekonomiskane.se
- Telefon: 010-152 03 33
- Hemsida: www.dinekonomiskane.se